海底捞企业文化逻辑
虎嗅网
网络
大家都知道海底捞文化的逻辑链:把员工当成家里人→员工把公司当成家→用心服务→客户满意,问题是海底捞是如何配衬战略资源让企业文化落地的?
CIO之家 www.ciozj.com 公众号:imciow
关联的文档
也许您喜欢
如何把团队每一个成员的潜能激发出来
经理人分享 网友
技术人员如何打造超强执行力团队
网络 网友
好的团队建设就是抓住“同”的那一点
经理人分享 网友
提升员工敬业度的方式
经理人分享 Randolph
企业文化落地:让执行成为习惯
CIOZJ 网友
丰富的经验比漂亮的学历更重要
CIOZJ 新湾
说几句
点个赞
收 藏
看文档