1．领导协调的含义

所谓领导协调，就是对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制，使组织保持一种平衡状态以实现组织的预定目标。

2．领导协调的对象

第—，协调群体中的个人。

第二，协调组织中的群体。

第三，协调不同的组织

3．领导协调的种类

第一，纵向协调。这是指组织内部上下阶层的协调工作，通常经过指挥渠道来完成。

第二，横向协调。这是指组织内同级阶层之间的协调。

4．领导协调的作用

第一，协调是积极的平衡。

第二，协调是组合组织力量、实现组织目标的根本手段。