上班第一天，一定是怀着忐忑的心情到新公司报道，办入职手续，领取自己的电脑、办公用品，直到坐到自己的卡位上，开始装电脑，安装各种软件，下个问题是不是在考虑中午去哪吃饭呢?下午要做什么呢?真可谓说多了都是泪，不过我们先不悲伤，一个全新的挑战和机会来到我们面前，我们需要打起精神，梳理一下后面如何开展工作。

1、调整心态，轻装上阵

正可谓有一个好的开始，是事情成功的一半，那么我们需要保持一个昂扬的斗志，低调的的处理问题办法，谦虚的学习心态，脚踏实地的匍匐前进。

2、确认工作内容，岗位职责

我相信在面试的过程中，对自己所负责的工作内容和岗位职责一定有所了解，但是现在必须需要与导师再次沟通确认，了解自己工作内容，应该做什么，包括将来可能的发展方向，这些都需要去了解，都要去与导师进行深入的沟通，还有一点就是岗位职责，你知道自己是产品经理，但是在这个新公司中产品经理的岗位职责是什么呢?需要去了解清楚，所以这时候别客气，与导师去深入沟通吧!

3、确认工作流程

这点尤其需要注意，因为每个公司的不一致性，不管是BAT还是创业型公司，都是不一样的，所以一定要确认清楚，在工作还未正式开始之前有一个了解。比如，什么时候评审，什么时候确定功能列表等等，这些都去了解一下。后面经历过一次迭代之后这些流程都会了解清楚，不打无准备之仗，这是我们的初衷。

4、了解产品团队中各个职能团队接口人

这个不用我多说了，产品经理在团队中的特殊性，需要和各个支撑团队打交道，所以接口人你都需要了解清楚。交互、视觉设计、研发、测试、运营、项目经理等等，这些团队的接口人都了解一下，最好记在本子上。

5、与自己团队成员尽快熟悉

工作开心最重要，所以每天工作环境会跟自己团队成员有着很大的联系，尽快熟悉起来，增加互动，尽快融入团队。

6、了解产品逻辑、功能

不管负责一整款产品、还是负责产品中的一个功能，都需要了解清楚产品本身已经存在的逻辑和功能，这很重要，因为后续的工作开展都是基于原本已经存在的逻辑和功能去做的，所以一定要了解清楚现在已经存在的产品的情况，摸清楚这里面的问题，尽可能的先从一个小白用户去体验这个产品，提出更多的问题，越多越好，因为不管对错，都是你对产品的思考，后期随着对产品的不断熟悉和了解，这些问题都会迎刃而解。

7、接收第一个任务

我相信导师很快就会给布置第一项任务，这个时候是一个很好的机会，一定认真完成，因为这时候已经到了施展自己的能力的时候，同时了解工作流程和工作深度的机会，好好把握吧。