盲从，是多数职场工作者的通病，尤其在新鲜人身上更是常见。有些人不愿面对也不想去理会，或许是缺乏自信或是个性使然。不过，这样的消极心态不过是在害人害己，更是一种无知的表现，这不但影响了公司的发展，也将耽误了你自己的前途。

以离职这件事来看，有些人选择直接离开，可能是因为眼前有其它更诱人的利益，也可能是因为了解到太多公司不能说的秘密，因为无法接受，所以选择离开。另外还有些人，则徘徊在对于这波离职潮知与未知的模糊地带，有人选择盲从，只要公司一有人开始陆陆续续出走，就跟着随波逐流、同生共死。这样的决定无疑是无知中的无知。毕竟，别人出走，是为了自己能有更好的前途，又不是为了你………有人则选择问清楚，不想在黑暗中作出不明智的举动，而决心去找一盏明灯（可能是信得过的朋友、家人或是主管），点亮下一步方向，让自己知道该如何决定～～

以一个朋友的故事为例。他本身是一所台湾前十大的国立研究所毕业，退伍之后，却选择在一家公司担任最前线的业务员，不但每天得抛头露面发DM、跑业务，而且，一个月的薪水不到两万五（注：新台币。1新台币=0.2069人民币元）……..除了每天工作时间超过十个小时，周六、周日还得选一天来加班。当然，这些都称之为自愿性加班………或许是因为太过辛苦，因此身边的同事总是来来去去，而每一批团队的新成员，八成以上都做不到一个月，能够撑到两个月以上的，根本剩不到一成………..到最后，公司对内不但留不住人，对外似乎也招募不到人，但他却撑了下来，即便对于过程中人员流动的异常快速也曾经感到十分慌恐不安………面对大家对他这种太过愚忠的种种质疑，他只回了大家一句：“既然人都走光了，那我的机会不就变多了～～”面对这样的乐观态度，我们当然也不便再多些说什么，只能说..............“祝你好运～～”

然而，当了基层业务一年半，他的薪水似乎也不曾调整过。这一年半之中，甚至还曾经有某间大型企业主动联络他，以将近四万元的月薪希望能够聘用他，却也被他断然拒绝。过程中，身为死党的我们当然只能一再提醒他一定要考虑清楚，但他却似乎总是很有自己的想法与坚持，而难以动摇………而我们也只好尊重他的想法，甚至可以说是“放弃”这个人了………又过了一年多，在一次同学聚会当中，我们再次遇见他，不过看到的却是一个完全不一样的一个人，不但变得更加成熟，也变得更加独立自主，和一年前比起来，转变之大，实在判若两人。后来他跟我们解释，其实从小就被父母宠坏的他，衣食无缺、养尊处优，直到高中毕业，都还不会一个人坐公车或是去办一张信用卡……..家里的过度保护，让他变得越来越脆弱，越来越仰赖这层防护伞……..而为了能够让自己变得更坚强、更独立、不再被别人瞧不起，踏入职场之后，他决定多做一些别人不想做的事，顺便试试看自己的能耐，所以才默默的做了那么久，就连一句怨言都不曾听他说过，直到现在，他都还在同一家公司工作，即便身旁的同事都不知早已换过几轮了……今年一月，他正式升任业务单位副理，年纪刚满三十岁，不过薪水部分调了多少他始终不愿透漏就是了～～只知道，往后丰富的管理经验，势必又能够替他的未来职场发展加分不少～～

故事有点长，不过主要是想让大家知道，留或不留，全看这个工作之于你的意义究竟为何。如果不清楚，可以找个机会多跟主管聊聊。如果真的和你所想像的差距太大，那么劝你趁早离开，如果因此发现了更多不曾看到的工作意义，那不彷就留下来继续打拼，千万不要每天无意识的工作，人云亦云，整天白忙、瞎忙，盲目跟从。要及早看清现况，才不会浪费时间也浪费生命～～要知道，前进，除了要有方向，你更必须睁亮你的双眼，否则下一步可能会让自己摔得粉身碎骨却不自知，共勉之，大家加油～～（文/RyanWangBlog）