领导力意味着我们能够从宏观和大局出发分析问题,在从事具体工作时保持自己的既定目标和使命不变;领导力也意味着我们可以更容易地跳出一人、一事的层面,用一种整体化的、均衡的思路应对更加复杂、多变的世界;领导力还意味着我们可以在关心自我需求的同时,也对自己与他人的关系给予更多的重视,并总是试图在不断的沟通中寻求一种更加平等、更加坦诚也更加有效率的解决方案。领导力是一种有关前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡的艺术。

领导力决定了一个人的工作能力。有一个很有名的“盖子”法则。锅里的水总漫不过盖子,领导力其实就是这个盖子,它决定了一个人的工作能力。一个人的领导力越低,他能发挥的潜力也就越小;领导力越高,可以发挥的潜力也就越大。

应该如何塑造“领导力”呢?

享受工作和生活

如果仔细观察一下身边最有影响力的人,我们会发现他们有一个共同的特点,那就是他们对工作和生活充满热爱,因为热爱,所以享受,所以他们会更加努力,因而也更容易得到成功,由此形成人生的良性循环。

找到自己的核心目的

当我们找到自己的核心目的,就不会迷茫四顾,不会分心,在前进的道路上,你就会把所有的精力、行动以及决策都指向一个正确的方向。

认清自己的能力

尺有所长,寸有所短。每个人都有自己的优势特长,你的独有能力,使你成为你自己,与众不同,独一无二。但若是不清楚自己的能力在哪,就会使能力被埋没。

学会沟通

有效的领导力是需要语言的操练的。对于人而言,交流是特别关键的。领导力语言服务于特别的目的,他们不同于非领导力角色时的语言。你的交流有责任提供现在和未来的意图,解释复杂的交易,展现面对不利情形下的决心,清楚了表达其他人没有注意到的事情,拜访那些支持承诺和标准的组织,灌输目的和灵感。这些都不是平淡的、随便的和模糊的语言可以实现的。在每次说话前,梳理清楚自己要表达什么,在重大问题上避免模棱两可和含混不清的语言。

用身体语言展示领导力

一项研究成果显示,在信息传达过程中,单纯的语言只发挥7%的功能,声调起到38%的作用,而体态、表情等身体语言却传递了55%的信息,而且因为身体语言往往是下意识的举动,因此更为真实、可靠。

正因如此,身体语言在商务谈判、人际交往、刑事审判等场合中都发挥着超乎想象的功效。对领导人来说,身体语言是他们提升领导能力的重要手段。

身体语言包括形象及精神面貌。除了服装、发型这些物质层面的因素外,气质、精神状态是同样重要的因素。领导者展现给他人的精神面貌,如精力充沛、开放、热情、坚定等,很大程度上是通过身体语言来展现的。

总之,领导力是一门综合的艺术。也没有天生的领导人,领导力不只是一个结果,更是一个不断修炼的过程。