在编程这个行业，有很多争议的话题，比如大公司还是小公司更适合程序员发展，哪种开发语言好，做专才程序员还是通才程序员好等等，这些话题都比较有争议性，因为没有标准答案，需要看具体情况，也需要结合程序员自身的情况，但是有一个话题是没有争议的，年龄大的程序员就会比较少，比如说50岁还在写代码的程序员就非常少见了。

那么对于程序员来说，以后的规划，是技术经理更有发展前途还是架构师更有发展前途呢？近期就有一名网友提出了这样的一个问题，在分析这个情况之前，我们先看一看其他网友的看法吧！

网友一：我两个职位都干过，实话说，不跳槽的话，技术经理要比架构师有前途。

作者点评：看个人情况吧，有的人可能并不太适合做管理，如果非要做管理可能发展的也并不好！

网友二：看你自己喜欢什么

作者点评：没错，这个看个人的爱好了，不论做技术管理还是架构师都是自己的一个规划，不过肯定一点是程序员是肯定不能一直做下去的！

网友三：同问，技术经理的工作貌似要带人，还要项目管理。

作者点评：没错，技术经理是要带人，是要项目管理，不同公司的情况也不一样，有的公司技术经理是纯管理的那种，不参与研发工作，主要是对项目的把控与协调，技术方案的选型，而有的公司技术经理也是需要参与开发的，也同时参与项目管理的工作！

网友四：感觉技术经理好吧，手下有人，干活轻松。架构手下没人，啥都要自己来，吃力不讨好。

作者点评：这个看法就略显片面了一点，架构师与技术经理所干的活是不同维度的工作，从这名网友的言论看，评价好不好的标准是干活是否轻松，这就显的稍微有一点浮浅了，另外，技术经理并不像你说的那么轻松，手下有人不一定就干活轻松，特别是新启动一个项目，技术经理一定要提前比其他人熟悉整个项目，如果大家都是没有方向的状态显然是不行，技术经理不能是慢热型的，如果了解项目还没有手下了解的快显然是一名不合格的技术经理，在技术选型方面，技术经理一定要比其他人更有远见才行！

网友五：想当CTO，迎娶白富美，就技术经理

作者点评：呵呵，这名网友的观点简单粗暴，每个人都有自己的价值观，开心就好！

其实，不论是技术经理还是架构师，没有完全哪条路是对还是错，这要看个人的具体情况了，从大多数人看来，技术经理有发展前途，这点没错，因为架构对于一些小公司来说稍微有点虚，有的小公司压根没有架构这个概念，也没有架构师这个职位，所有产品项目就是直接开发，不谈架构，因此架构师的就业面相对狭窄一点，只能去一些大一点的公司进行工作，虽然大家都认为技术经理更有发展前途，也不尽然，因为有的程序员自身并不适合做管理，这要看自己的情况，不适合做管理硬要去做管理，也并不适合以后的发展，建议这类程序员朋友可以考虑架构师的方向去发展！