　

人才管理的“私人订制”
36氪网友
没有活动混音设备可用。要安装混音器设备
网络收集网友
有效及高效工作方法分享
网络收集孙峰
亚马逊、阿里巴巴的价值观独特在哪里
界面陈春花
银行的“大中台”战略
中国银行保险报网赵辉
柳井正：让本人去思考如何工作,是责任感产生的根源
36氪柳井正
品胜集团数据驱动业务探索之路
e-works 郭锐
数据分析第一步 | 做好数据埋点
36大数据网友
人力资源数字化转型中的流程管理的关键要素
iHRClub 郑科
任正非：允许小部分力量去颠覆性创新
微媒体任正非
信息化时代企业数据标准化管理的驱动器——PDM系统
e-works 网友
修改Windows 7文件关联和打开方式
网络收集网友
如何正确理解微信粉丝数、阅读数和价值变现？
投资界不理朝的王爷
小米的管理创新
网络网友
有一种企业，选对了战略，却死于内耗
混沌大学陆奇
B端产品如何做好数据埋点？
PMtalk产品经理司马特小分队
数据中心的未来：软件定义数据中心
网络网友
IT的身份危机：随着业务的发展,如何保持其必要性
51cto Minda Zetlin
好领导都有好眼力,怎样才能发现“背后的信息”？
界面马克斯?巴泽曼
混职场：无热情，不成功
网络网友
麦肯锡：打造未来的供应链
21世纪评论网友
把“考虑别人的动机”变成自己的管理习惯
经理人分享 Maggie Leung
冲破职场天花板的建议
哈佛商业评论网友
绝不会在职场上说的话
微信公众号伊菲
完善CRM战略看业务流程重组出招
CIOZJ 利洋
数据图表化的两个关键点
知乎 chenjunrui
大数据如何从信息爆炸中获取价值
网络潘家驰
手机供应链:难解的恶性循环手机供应链
新浪科技吴文婷
创建积极参与的企业文化
CIOZJ 德怀特·梅里曼
郭台铭为何痛恨三星
网络沈伟民毕曙明
孙陶然：创业只适合少数人
经理人分享网友
流程优化与IT应用之间的关系
CIOZJ 记者
那些曾经的人才是如何变成庸才的
开智学堂周欣悦
apache kafka系列之安装与使用
CSDN博客李志涛
民营企业人才流失的原因与对策
快鲤鱼记者
任正非:忘记成功,向傲慢与偏见宣战
weibo.com 任正非
苗连生：光伏老大的万人运动
网络网友
推荐引擎内部的秘密: 深入推荐引擎相关算法
网络赵晨婷马春娥
张瑞敏：企业如果不自杀重生,就会被他杀
界面张瑞敏
大数据知人心
网络网友
HBase性能优化的四个要点
CSDN博客网友
分布式计算开源框架Hadoop介绍
CIOZJ 记者
智能制造的核心关键：工业大数据
E-works 网友
卓越管理者需要具备的5大领导才能
经理人分享网友
如果工作任务超出你的工作能力怎么办
职场修炼宝典 CIO之家的朋友
成功企业为何颓败了
哈佛商业评论罗恩·阿什克纳斯
有共同愿景的人就可以组成团队吗
经理人分享网友
OKR在中国：究竟是水土不服还是真香
36氪企服最前线
一个小老板的日常管理
网络丁辰灵
做到这六点顾客的心思你一定能猜透
界面陈春花
10位创始人的独门创业心得
CIOZJ 网友
冯仑：工作与生活中,好哥们不能装
经理人分享黎昕
三星的竞争力:因地制宜
创业邦 kosirayi
失败的人处处有，千万别雇他们
网络网友
推行OKR后，如何实现价值分配
乔一人才管理研究院
食品饮料企业MES——从可选到必须
网络网友
大数据环境下网络安全态势感知研究
e-works eastjazz
终于有人把超融合和边缘计算说清楚了
简书 CIO之家的朋友
职场人，请拒绝成为一个过度思考者
网络网友
如何通过流程实现战略落地？
知乎专栏 CIO之家的朋友