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定位理论的大厦:定位屋
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微软是这么管理员工的
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恒大“造”星 许家印如何实现“中国梦”
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平台化组织:组织变革前沿的“前言”
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海尔30年:如何破解“利润薄如刀片”的困局
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指数型组织它正在颠覆你的企业
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一个都是聪明人的团队是如何拖垮你的?
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