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企业都想基业长青,但如何逃离死亡周期
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妨碍公司发展的最大敌人是“常识”
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社交媒体和BYOD改变企业软件市场
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Gartner:大数据和BI商业智能的差别和影响
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如何建立起坚定的工作精神
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如何更有策略的选择工作让自己少奋斗10年
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怎么才能判断一个人有没有领导能力?
知乎 王詠 ?
BYOD 的蓬勃发展,企业市场的新机遇
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不要让创业变成你的职业
博客园 黑暗创投圈
改变从内部开始:开发者与管理者的协作
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自我掌控的职业生涯规划才最有可能成功
哈佛商业评论 多莉·克拉克
企业云计算之门:基础框架和技术标尺
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巨人史玉柱“过坎”
中国企业家 林涛
数据银行之自动化资产数据采集
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简约的品牌溢价
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你真的理解HRBP与传统HR的区别吗
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容器和应用程序:扩展、重构或重建?
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爱玩的人会不会是好老板
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创新,大公司无法言说的伤
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浅析如何成功实施ERP
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丹尼尔戈尔曼发现你的领导力盲点能力
中外管理 丹尼尔·戈尔曼
大数据的十大发展方向
36大数据 记者
数据中心流行软件定义
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毛大庆:2015,桌子很忙
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狂人李书福:“吉利”的资本
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改变沟通方式的简单方程式
哈佛商业评论 彼得·布雷格曼
梁建章:将大公司变成小公司
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奥美毕业生:产品就是内容 功能就是营销
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制造业供应链管理技术、应用与发展趋势
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数据分析方法分享
36大数据 网友
每周工作90个小时:那你是在瞎忙
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数字化转型,本质上是人的转型
华夏基石e洞察 毛基业
4P、4C、4R、4S 概念扫盲
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你的公司可以被机器学习改造吗
InforQ 网友
李嘉诚财富风云:靠婚姻起家
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SQL数据分析应用示例
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如何做到长时间4 个小时以上精神专注
36氪 张君
“数字化”大都徒有虚名 谁才是企业未来的主角?
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谷歌的管理艺术:如何管理聪明人
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企业转型变革时的问题
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喜马拉雅的迷局:估值240亿,却不知何去何
锌刻度 杨宇良
从日志统计到大数据分析
36大数据 桑文锋
抓住年轻消费者 避免10个错误
第一财经日报 俞斯译 肖可
40岁前应该想通的事:继续打工,还是创业?
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CEO都需要有点阴暗特质吗?
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浅谈SRE角色认知
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构建以质量为中心的研发文化以驱动创新
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价值100与价值100万的品牌定位,区别在哪?
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牛逼的思维方式都是倒逼出来的
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拉姆.查兰:一线经理如何从管理自我到管理他人
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阿米巴经营模式的实施目标与流程
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弹性域的设计
网络http://space.itpub.net/11969955/viewspace-364791 不详
公司使命到底是什么?留着它有什么用?
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