35岁以后要回来做自己
经理人分享 35岁
想要成为数据科学家？知道这11种机器学习算法吗？
知乎 Shashank Gupta
为什么说快乐的人更容易找到工作
36氪米歇尔·葛兰
大数据四大方面十五大关键技术
网络收集网友
英菲尼迪：深度“入戏”的赞助商
中国经营报石丹
如何在工作中得到快乐
界面陈唯欣
工作能力强的人有哪些特征
CIO之家的朋友们 CIO之家的朋友
企业有必要建一个中台吗
界面黄雨青杨云王威
不是CEO为什么也要具备管理思维
界面曲庆为
鸿海与苹果：合作的对手
网络 blue丫
使命感能帮企业提高业绩吗？
哈佛商业评论瓦莱丽·凯勒卡罗琳·韦布
“人、机、料、法、环、测”全面解读
知乎专栏 QuAIns质量大数据
公有云VS私有云哪个数据更安全
CSDN 蒋烁淼
改变我们思维方式的16则广告
经理人分享品牌几何
抢救你的注意力
哈佛商业评论网友
如何进行人才管理
哈佛商业评论鲍里斯·格鲁斯伯格
工作前VS工作后你不胖算我输
界面小哈哥说职场
领导者永远不该做的十件事
中国企业家网友
Form Personalization: 通过Form个性化实现缺省订单送货时间的设
http://www.imcmethods.com/blog/2008/02/21/ 网友
互联网时代下用户至上
亿欧网赵云渤
周鸿祎:并不是所有人都适合开公司
思客周鸿祎
贝塔斯曼中国十年：转向媒体和外包服务
网络汤向阳
对于奋斗中的职场人,哪些小技巧可以给你加分
经理人分享网友
虽然Devops 可以提升效率,但也增加了IT攻击面
freebuf 网友
四个方法帮你搞定数据可视化界面设计
中国大数据设计前沿
在一家公司呆了十年,是什么感受？
经理人分享网友
如何做好大数据产品设计架构和技术策略
网络收集刘水平
丰田员工如何标准化作业
微信公众号德帅
常用大数据词汇中英文对照表
www.dataguru.cn 依依
互联网运营人遇到的所有瓶颈
36氪网友
快速与人建立联系并取得信任的 10 个技巧
36氪 CIO之家的朋友
员工是更需要管理还是激励
经理人分享网友
敏捷项目什么是故事什么是点数
InfoQ David Morris
任正非：用最优秀的人,培养更优秀的人
经理人分享任正非
写代码这条路,能走多远
IT牧场妙临
团队也有拖延症怎么破
哈佛商业评论海蒂?霍尔沃森
一文讲透研发，SRE，运维，DevOps 的区别
掘金 Bytebase
华为依靠自己,联想相信别人
漫漫谈李勇
当技术为组织所累时怎么办
爱尖刀杨波
所有的创业都始于贪婪和想当然
商业价值魏武挥
创业者所具备的好习惯
网络网友
谈谈我对运营认知及向上管理的看法
运营增长貓力
探索推荐引擎内部的秘密,第 1 部分推荐引擎初探
IBM 赵晨婷马春娥
外企的人才困局
网络张述冠
老曹眼中的CRM 图解
喔家ArchiSelf 老曹
OKR六大关键
网络收集保罗拉莫尔特
新奥张叶生:不换思维就换人
中国经营报何莎莎、闫允丽
企业社交网络和OA办公系统的PK
巅峰网记者
辞职前老板竟然这样把她搞定
mt.sohu.com Barlow
大数据时代几个关键问题剖析
e-works 网友
新兴初创企业中心挑战硅谷地位
腾讯科技网友
糖果大王的新路：从金丝猴到馋嘴猴
尼尔森客户咨询副总裁穆一凡
工业4.0,CIO们的自我革命？
巅峰网泽瑞
你的工作是如何慢慢把你干掉的
快鲤鱼网友
一文读懂数据可视化
网络收集网友
生态型商业模式是不是多元化的一顶新帽子？
和君咨询网友
25岁前创业成功5个建议
新浪科技新瑞
董明珠：不为了赚钱去做事,要把事做好再去赚钱
投资人说网友
趣头条的用户激励体系分析
运营派谢泽贤
张跃：远大拒绝“做大”的逻辑
网络收集网友